Máte problém pri výbere nových kolegov do svojho tímu?
Čo sledovať pri výbere nových spolupracovníkov? Jednoduchý a rýchly návod v troch krokoch.
CHCE?
Chce robiť túto prácu? Chce spolupracovať s vami? Chce PRACOVAŤ? Chce robiť pre vašu firmu?
Predstavte si, že vy chcete, ale on nechce. Budete ho neustále motivovať, presviedčať, budete mu vyvolávať a on sa bude vyhovárať, zatajovať sa. Každý z vás bude sklamaný a budete mať konflikt. Keď to nechce robiť, tak nech sa stane vašim spokojným klientom a spokojný klient vždy vám spraví väčšiu reklamu ako spolupracovník, ktorý nechce spolupracovať.
MÁ NA TO?
Buďme úprimný a neklamme ľudí tak ako to robia niektorí, ktorí pracujú v systéme kde provízie sú vyplatené na základe zásluhovosti (provízny systém na základe obratu).
Každý človek dokáže v určitých veciach excelovať a v iných byť celkom nemožný. Práve preto pomôžme ľuďom nájsť to v čom sa cítia dobre, aby robili to čo ich baví a zodpovedá vedomostnej úrovni. Keď to budú robiť so záujmom majú väčšiu šancu uspieť. Samozrejme, my máme vedieť aké vedomosti, postoj má mať človek aby uspel v našom biznise a preto keď vidíme, že na to jednoducho nemá, neklamme! Síce si nezarobíme „v tom momente“, avšak nevyrábame si nepriateľov a taký človek po úprimnom stretnutí stále môže dať na vás dobrú referenciu.
CHCE SA NAUČIŤ NOVÉ VECI A DOKÁŽE ICH DUPLIKOVAŤ?
Sedíte s osobou, ktorá chce a aj na to má. Úžasné! Našli ste svojho kľúčového spolupracovníka. Ale...
- Všetko vie lepšie ako najúspešnejší ľudia vo firme, avšak on stále nemá výsledky.
- Je múdrejší ako kniha.
- Dochvíľnosť u vás patrí medzi priority a on stále mešká.
- Máte zavedený funkčný systém práce, vaši kolegovia to rešpektujú a duplikujú, no on stále verejne kritizuje a spochybňuje systém práce. (Stále však nemá výsledky.)
Riešenie? Taký človek je na odstrel. Nedovoľ, aby nakazil ostatných alebo znechutil aktívnych so svojim postojom a tým, že vidia, že ty mu dovolíš kaziť tímového ducha a funkčný systém práce.
Ak máte záujem sa o tejto téme dozvedieť viac, napíšte nám.